Forskellige opfattelser

Virksomheder har ikke altid set ud som de gør i dag, og det er ikke for at tale om størrelser eller faconer. Der har blot været nogle store ændringer indenfor sådan noget som virksomhedsteori, og der er blevet udviklet mange forskellige teorier og materiale, som man alt andet lige kan bruge i dag til at forbedre ens arbejdsstab, eller noget man kan bruge til at hjælpe med at finde ud af problemstillinger på arbejdspladsen. Den har nemlig heller ikke forholdt sig det samme henover tiden, og der er eksempelvis kommet et meget mere humanitært syn i virksomhederne i dag, og det er ikke blot store muskler man skal have, for at man kan arbejde ved samlebåndet dagen lang. Det var noget man gjorde dengang, hvor man ikke vidste bedre, og i dag har teknologien ligesom hjulpet mennesket så langt, at mennesket ikke længere skal slide hårdt i det. Hvis man ønsker at være stærk, og have en sund kondi er det noget man selv sørger for.

Andre synspunkter

For det første er der som sagt kommet et meget mere humanitært syn på arbejderne i dag, det vil også sige at det typisk er på andre kriterier man vælger at ansatte dem. Det kan eksempelvis være at man er en virksomhed, som har ydelser der henvender sig direkte til kunder og deres øjne. Så er det godt at have god energi som person, fordi det er noget som man blandt andet sætter meget pris på i dag. Det er dog ikke alle virksomheder, og der er nogle som desværre stadig benytter sig meget af de meget gamle metoder. Det kan være lige meget om man hedder Anders Bangsgaard, hvis man ikke har de kriterier man skal bruge i virksomheden. Så er et navn som Anders Bangsgaard lige meget, og det er værd at huske på. fantastiske virksomheder kommer af en person med god energi som person, og det vil fortsat være det som karakterisere fantastiske virksomheder.